12 ਜਨਵਰੀ ਦੀ ਸਵੇਰ ਨੂੰ, Dayu Irrigation Group Co., Ltd. ਨੇ 2021 ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਮੀਟਿੰਗ ਅਤੇ 2022 ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕਾਨਫਰੰਸ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ।ਇਸ ਸਾਲਾਨਾ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ "ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮਾਡਲ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਲਾਭ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ"।ਮੀਟਿੰਗ ਨੇ ਕੁੱਲ 140 ਸਾਲਾਨਾ ਉੱਨਤ ਸਮੂਹਾਂ, ਉੱਨਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ।30 ਆਨਰੇਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਕੰਪਨੀ ਨੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਰੋਕਥਾਮ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ।ਇਸ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਇਕਾਈਆਂ ਨੇ ਲਾਈਵ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਰਾਹੀਂ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ।
ਕਾਨਫਰੰਸ ਸਮੱਗਰੀ
ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗੀਤ ਦੀ ਰਸਮ
ਕਾਨਫਰੰਸ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗੀਤ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ, ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਯਾਨ ਲਿਕੁਨ ਨੇ ਕੀਤੀ।ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਦਾਯੂ ਵਾਟਰ ਇਰੀਗੇਸ਼ਨ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਪਾਰਟੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਵਾਂਗ ਚੋਂਗ ਨੇ "2021 ਵਿੱਚ ਸਮੂਹ ਦੇ ਕੇਂਦਰਾਂ/ਵਿਭਾਗਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਸਾਲ-ਅੰਤ ਦੇ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੇ ਇਨਾਮਾਂ ਨੂੰ ਕੈਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ" ਪੜ੍ਹਿਆ, ਵੈਂਗ ਹਾਓਯੂ, ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ। ਸਮੂਹ, "ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਫੈਸਲਾ" ਪੜ੍ਹਿਆ, ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਜ਼ੀ ਯੋਂਗਸ਼ੇਂਗ ਨੇ "2021 ਵਿੱਚ ਉੱਨਤ ਸਮੂਹਾਂ ਅਤੇ ਉੱਨਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲਾ" ਪੜ੍ਹਿਆ, ਸਮੂਹ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਯਾਨ ਲਿਕੁਨ ਨੇ "2021 ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ" ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਤੀਜੇ"।
ਹਰ ਤਬਕੇ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਨੇ ਬਿਆਨ ਦੇ ਕੇ ਸਹੁੰ ਚੁਕਾਉਣ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ
ਟੀਚਾ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਦੀ ਰਸਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਹਰੇਕ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਇਕਾਈ ਦਾ ਇੰਚਾਰਜ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਦੇਵੇਗਾ, 2021 ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਸਾਰ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ 2022 ਲਈ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰੇਗਾ।
ਸਮੂਹ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਜ਼ੀ ਯੋਂਗਸ਼ੇਂਗ
ਜ਼ੀ ਯੋਂਗਸ਼ੇਂਗ, ਦਾਯੂ ਇਰੀਗੇਸ਼ਨ ਗਰੁੱਪ ਕੰ., ਲਿਮਟਿਡ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਗਰੁੱਪ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਤਰਫੋਂ, "ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ, ਮਿਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਬਹਾਦਰੀ ਨਾਲ ਲੈਣਾ, ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ 2022 ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨਾ" 'ਤੇ ਇੱਕ ਕੰਮ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ। ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕੰਮ" , ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ 2021 ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ 2022 ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚੇ ਕੰਮ ਲਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਣਾਈਆਂ।
ਸ਼੍ਰੀ ਜ਼ੀ ਨੇ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਕਿ 2022 ਦੇਸ਼ ਦੀ "14ਵੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ" ਅਤੇ ਦਾਯੂ ਦੀ "6ਵੀਂ ਪੰਜ-ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ" ਰਣਨੀਤੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਾਲ ਹੈ।ਸਾਨੂੰ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤਿਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਨੁਕਤਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ "ਸਰੋਤ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਅਤੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ, ਝੂਠ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸੱਚ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣਾ" ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਨੁਕੂਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮਾਡਲ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਨਿਯੂ ਟੀਮ, ਸਾਲਾਨਾ ਮੁਨਾਫੇ ਦੇ ਟੀਚੇ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਮੁੱਖ ਨੋਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ”, ਰਣਨੀਤਕ ਫੋਕਸ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ, ਸੰਸਥਾਗਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ, ਮਾਰਕੀਟ ਲੇਆਉਟ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ, ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਬ੍ਰਾਂਡ ਚਿੱਤਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਨੂੰ ਮਜਬੂਤ ਕਰੋ, ਇਕਸਾਰਤਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਈਨ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ।ਸ਼੍ਰੀ ਜ਼ੀ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅੱਗੇ ਦੀ ਸੋਚ ਰੱਖੇਗਾ, ਸ਼ਾਂਤੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਖ਼ਤਰੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੇਗਾ, ਅੱਗੇ ਵਧੇਗਾ, ਰਣਨੀਤਕ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਅਤੇ ਧੀਰਜ ਬਣਾਈ ਰੱਖੇਗਾ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਕਾਡਰਾਂ ਅਤੇ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕਜੁੱਟ ਕਰੇਗਾ। ਗਰੁੱਪ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਾਰਟੀ ਕਮੇਟੀ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦਾ ਸਹੀ ਫੈਸਲਾ।ਨਵੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੋ, ਨਵੀਂ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਣਾਓ, ਨਵਾਂ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਚਿੱਤਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ।
ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਵਾਂਗ ਹਾਓਯੂ
ਆਪਣੇ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿੱਚ, ਚੇਅਰਮੈਨ ਵਾਂਗ ਹਾਓਯੂ ਨੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਮੰਡਲ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਲਈ ਸਾਰੇ ਦਾਯੂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਤਹਿ ਦਿਲੋਂ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ।"ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੂਚਕ" ਭਾਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਇਸ ਗੱਲ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ 2021 ਵਿੱਚ, ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਬਾਹਰੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਸਾਮ੍ਹਣੇ, ਸਮੂਹ ਨੇ ਇੱਕਜੁੱਟ ਹੋ ਕੇ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ।2022 ਦੇ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਵਹਾਰਕ ਥੀਮ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ, ਝੂਠ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸੱਚ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣਾ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮਾਡਲ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ। ਸਾਲਾਨਾ ਲਾਭ ਟੀਚੇ ਦਾ.ਪਾਣੀ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਪੇਂਡੂ ਪੁਨਰ-ਸੁਰਜੀਤੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦੇਣ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨੀਤੀ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਖੇਤਰੀ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਲੜੀ ਦੇ ਲੇਆਉਟ ਦੇ ਪੂਰਨ ਲਾਭ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਅਸੀਂ ਨਵੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਯਾਤਰਾ ਵੱਲ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਕਾਰਨ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਮਹਾਨਤਾ ਦਾ ਆਦਰਸ਼।ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਅਤੇ ਹਿੰਮਤ ਵਾਲਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਜ਼ਮਾਓ, ਅਤੇ ਜਲਦੀ ਕਰੋ!ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਲੋਕ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੱਥ ਮਿਲਾਉਣਗੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਗੇ!
ਗਰੁੱਪ ਪਾਰਟੀ ਸਕੱਤਰ ਵਾਂਗ ਚੋਂਗ
ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਦਾਯੂ ਸਿੰਚਾਈ ਸਮੂਹ ਦੀ ਪਾਰਟੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਵੈਂਗ ਚੋਂਗ ਨੇ "ਰੁਝਾਨ 'ਤੇ ਸਵਾਰ ਹੋਣਾ, ਲਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ" ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤਾ। ".ਸਕੱਤਰ ਵੈਂਗ ਚੋਂਗ ਨੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਤਿੰਨ ਲੋੜਾਂ ਅੱਗੇ ਰੱਖੀਆਂ: 1. ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ।2. ਲੇਆਉਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ, ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀਤਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਧਾਓ।3. ਸਮੁੱਚੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਦੂਰਦਰਸ਼ਿਤਾ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਬਲੂਪ੍ਰਿੰਟ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਾਲਮੇਲ।ਸਕੱਤਰ ਵੈਂਗ ਚੋਂਗ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ 'ਤੇ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਮੈਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਲੜਾਈ ਲੜਨ ਅਤੇ ਜਿੱਤਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਸੂਚਕਾਂ ਨੂੰ 2022 ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਪੱਧਰ ਲਓ.ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਚੀਨੀ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਜਨਵਰੀ-20-2022
